國科會管理一卓越研究營
主題：人力資源領域之研究與投稿
| National Science Council Research Training Workshop |
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| “Conducting and Publishing HR Research” |
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國科會人文處管理一學門與元智大學企業管理學系將於2005年12月03日(週六)與12月04日(週日)，假台北公務人力中心2樓(卓越廳)，舉辦為期兩天的卓越研究營。本次研究營邀請到美國人力資源發展季刊(Human Resource
Development Quarterly) 之首任與現任主編，針對人力資源領域之研究與投稿，與國內學者進行相關議題之研討。歡迎人力資源發展、人力資源管理、組織發展、組織行為、以及其他相關領域的學者與博碩士生踴躍報名參加。 |
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| 授課講座 | ||||||||||||||||||||
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| 上課方式與內容 | ||||||||||||||||||||
| 每位授課講座將進行三場演講。同時，本次活動亦延續過去國科會卓越研究營的傳統，將於課程中請講座教師針對與會學者的研究計畫予以評論，同時進行意見交換與互動。歡迎報名者同時投稿英文研究計畫書或進行中論文(Research Proposal or working paper in English, 頁數不超過5頁，主題為人力資源領域相關議題)，授課講座將會從中選出數篇給予評論與建議。 | ||||||||||||||||||||
| 12/ 03 Conducting Research in HR ( Professor Timothy G. Hatcher ) | ||||||||||||||||||||
a. Introduction to research in HRD (applied nature, contemporary trends, needed research in HRD research) b. Approaches to solving HRD related research problems (research paradigms, theories, and methods) – Quantitative c. Approaches to solving HRD related research problems (research paradigms, theories, and methods) – Qualitative d. Paper comments and discussion |
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會議資料下載 |
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| 12/ 04 Writing and Publishing HR Research |
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a. HRD-related journals (background, ranking, information, guidelines, and focus of each) b. What makes an acceptable manuscript (discuss primary quality criteria journals, including APA) c. Reviewing journals for format and querying an editor d. Paper comments and discussion |
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會議資料下載 |
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報名日期與方式 |
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| 即日起開始接受報名。欲投稿研究計畫書者，請於11月20日以前完成報名與投稿。不欲投稿者，報名截止日期為11月30日。
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